Bir amaca hizmet etmeyen bilgi faydasızdır. Yönetim Bilişim Sistemleri bilginin, işletme faaliyetlerinin daha iyi hale getirilebilmesi için nasıl kullanılabileceğini göstermektedir.
Yönetim Bilişim Sistemleri hem iş süreçlerine hem de bilgi ve iletişim teknolojilerine odaklanan tek uzmanlık alanıdır. Bu alanda elde edilen beceriler muhasebe, finans, pazarlama gibi işletme fonksiyonlarında teknolojik gelişmeleri açıklamaya yardımcı olan yaratıcı çözümler geliştirmeyi, bu çözümleri geliştirecek ekipleri kurmayı ve yönetmeyi, iş gereksinimlerini anlamaya teknolojik bir perspektiften bakmayı sağlayan, iş uygulamalarında son derece rağbet gören uzmanlıkları içermektedir.
Yönetim Bilişim Sistemleri Anabilim dalından mezun olanlar iş analisti, iş geliştirme uzmanı, iş zekâsı analisti, veri tabanı yöneticisi, veri tabanı analisti, bilişim sistemleri yöneticisi, bilişim teknolojileri danışmanı, bilişim teknolojileri geliştirme proje yöneticisi, ağ yöneticisi, sistem analisti, sistem geliştirici, teknik destek uzmanı, web geliştirici gibi pozisyonlarda son derece cazip olanaklara sahip işlerde çalışabilmektedirler.
Aşağıdaki tabloda Yönetim Bilişim Sistemleri ile Bilgisayar Bilimleri arasındaki birtakım farklar ortaya konmuştur:
Yönetim Bilişim Sistemleri | Bilgisayar Bilimleri | |
Odak | Organizasyon | Yazılım |
Amaç | İşletme faaliyetlerinde maksimum etkinlik ve etkililik | Güvenilir bilgisayar programı |
Temel beceri | Problem çözme | Mantık / Yöntem |
Temel görev | Bilişim sistemleri için iş ihtiyaçlarını tanımlamak | Tanımlanan ihtiyaçlar için bilişim sistemleri geliştirmek |
Teori / Uygulama ağırlığı | Eşit dağılım | Uygulama |
Genel iş unvanı | Analist / Tasarımcı | Program geliştirici |
Kariyer amacı | Üst düzey organizasyon yöneticisi | Program yöneticisi |
Aşağıdaki özelliklere sahip adayların Yönetim Bilişim Sistemleri Anabilim Dalında öğrenim görmeleri son derece isabetli görülmektedir:
- Problem çözme odaklı;
- Takım çalışmasına yatkın;
- Teknolojik konularda stratejik düşünebilen;
- Sorumluluk almayı seven;
- İş fonksiyonlarını teknolojiyle bağlayabilen;
- Aynı zamanda hem büyük resmi hem de ayrıntıları görebilen;
- İletişim yeteneği yüksek;
- Zaman ve kaynakları iyi yönetebilen.
Yönetim Bilişim Sistemlerinde kariyer yapmak için nedenleriniz şu şekilde sıralanabilir:
- Yüksek istihdam oranı: Yönetim Bilişim sistemleri mezunları son zamanlarda çok yüksek oranda istihdam imkânı bulmaktadırlar.
- Yüksek ücretler: Alanında iyi olduğu keşfedilen mezunlar piyasada son derece rekabetçi ücretlerle çalışmaktadırlar.
- İş tatmini: Yönetim Bilişim Sistemleri profesyonelleri çalıştıkları iş ortamlarının rekabetçi ve pozitif havasına önemli katkılar sağlamakta; ayrıca her iş seviyesinden çalışan ve yöneticilerle iyi ilişkiler kurmaktadırlar.
- Eğlence: İnsanlarla makineler arasında bağ kurabilen zeki ve dinamik kişiler olan Yönetim bilişim Sistemleri uzmanları ekip çalışmalarında iyi iletişim kurabilmektedirler.
- Meydan okuma: Bilişim sistemlerindeki hızlı ve sürekli gelişim Yönetim Bilişim Sistemleri profesyonellerine de kendilerini sürekli geliştirme imkânı vermektedir.
Yönetim Bilişim Sistemlerinden mezun olan öğrenciler yüksek analitik, kavramsal ve uygulamalı becerilerle donatılmış, üretken işgücünün yepyeni üyeleri olarak mezun olurlar. Hızla gelişen donanım ve yazılım gelişmelerini kavrar ve stratejik bilişim sistemlerini (müşteri ve tedarikçi yönetim sistemi, kurumsal kaynak planlaması) ve diğer web temelli olan / olmayan çözümleri geliştirecek yönetsel beceriler edinirler.
Başvuru Kriterleri ve Kontenjanlar:
Doktora | Başvurabilecek Lisans Programları |
ALES ≥ 80 (EA, Sayısal veya Sözel) | Tüm Tezli Yüksek Lisans Programı mezunları başvuru yapabilir. |
Yabancı Dil ≥ 55 | |
Yüksek Lisans Not Ort ≥ 3,00 | |
Kontenjanlar: TC Vatandaşı: 2 Yabancı Uyruklu(*): 2
|
|
(*)Yabancı Uyruklu adaylar B2 düzeyi TÖMER belgesine sahip olması gerekmektedir. |
Tezli Yüksek Lisans | Başvurabilecek Lisans Programları |
ALES ≥ 75 (Eşit Ağırlık, Sayısal veya Sözel) | Tüm Lisans Program mezunları başvuru yapabilir. |
Yabancı Dil ≥ 50 | |
Lisans Not Ort. ≥ 2.30 | |
Kontenjanlar: TC Vatandaşı: 10 Yabancı Uyruklu: 2
|
|
(*)Yabancı Uyruklu adaylar B2 düzeyi TÖMER belgesine sahip olması gerekmektedir. |
Tezsiz Yüksek Lisans (Örgün) | Başvurabilecek Lisans Programları |
ALES ≥ Puanı koşulu bulunmamaktadır. | Tüm Lisans Program mezunları başvuru yapabilir. |
Yabancı Dil: Puanı koşulu bulunmamaktadır. | |
Lisans Not Ort. ≥ 2.30 | |
Kontenjanlar: TC Vatandaşı: 25 Yabancı Uyruklu: 10
|
|
Örgün Tezsiz Yüksek Lisans Eğitim Ücreti: | 1 ders ücreti 600 TL'dir. Dönemde en az 4 ders seçimi zorunludur. Mezun olabilmek için 10 ders + dönem projesinden başarılı olmak gereklidir. (Yalnızca Dönem Projesi kalması durumunda 1 ders ücreti ödenir.) |
(*)Yabancı Uyruklu adaylar B2 düzeyi TÖMER belgesine sahip olması gerekmektedir. |
Uzaktan Eğitim (Tezsiz) Yüksek Lisans | Başvurabilecek Lisans Programları |
ALES: Puanı koşulu bulunmamaktadır. | Tüm Lisans Program mezunları başvuru yapabilir. |
Yabancı Dil: Puanı koşulu bulunmamaktadır. | |
Lisans Not Ortalaması: ≥ 2.30 | |
Kontenjanlar: TC Vatandaşı: 50 Yabancı Uyruklu(*): 10
|
|
Uzaktan Öğretim Ücreti: | 1 ders ücreti 900 TL dir. Dönemde en az 4 ders seçimi zorunludur. Mezun olabilmek için 10 ders + dönem projesinden başarılı olmak gereklidir. (Yalnızca Dönem Projesi kalması durumunda 1 ders ücreti ödenir.) |
(*)Yabancı Uyruklu adaylar B2 düzeyi TÖMER belgesine sahip olması gerekmektedir. |
Akademik Personel
Anabilim Dalı Başkanı Anabilim Dalı Sorumlu Asistanı
|
|
Öğretim Üyeleri | Çalışma Alanları |
Prof. Dr. Cevriye GENCER | - Matematiksel Programlama, Proje Yönetimi, Parti büyüklüğü Problemleri, Veri Madenciliği, Şebeke Optimizasyonu, Yer Seçimi ve Yerleşim, Kesikli Optimizasyon, Karar Destek Sistemleri, Araç Rotalama Problemleri, Tamsayılı Programlama, |
Prof. Dr. Enver AYDOĞAN | -İşletme Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim Organizasyon, Çağdaş Yönetim teknikleri, Örgütsel Davranış |
Prof. Dr. Hadi GÖKÇEN | - Üretim Planlama, Üretim ve Hizmet Sistemleri, Düz, U-tipi ve Paralel Montaj Hattı Dengeleme, Yönetim Bilgi Sistemleri, Karar Destek Sistemleri, Hizmet Sistemleri, Kalite Yönetimi, |
Prof. Dr. İhsan ALP | - Operasyonel Performans Değerlendirme ve Yönetimi |
Prof. Dr. Aslıhan TÜFEKCİ | - Öğretim Teknolojileri ve Tasarımı Bilgisayar Destekli Öğretim Uzaktan Eğitim ve Uygliamaları Yapay Zeka Teknikleri İnsan-Bilgisayar Etkileşimi (HCI) |
Prof. Dr. Haşim ÖZÜDOĞRU | - Tarım ekonomisi, Tarım teknolojileri ve bilişim sİstemleri, Tarımsal pazarlama, Sosyo ekonomik ağlar, Tarım sigortaları, İşletmecilik |
Prof.. Dr. Selçuk Kürşat İŞLEYEN | - Lojistik Yönetimi, Araç Rotalama Problemleri, Matematiksel Modeller, Esnek İmalat Sistemleri |
Doç. Dr. Talip KELLEGÖZ | - Montaj hattı dengeleme problemleri, İş sıralama ve çizelgeleme, Yapay zeka, Yöneylem araştırması, Risk analizi, Veri tabanı yönetim sistemleri |
Doç. Dr. Hakan ÇERÇİOĞLU | - Üretim Sistemleri, Montaj Hattı Dengeleme Problemi, Üretim Planlama, Depo ve Stok Yönetimi, Uzman Sistemler |
Doç. Dr. Mutlu Tahsin ÜSTÜNDAĞ | - Programlama Dilleri, Algoritma Analizi ve Tasarımı, İnternet Programlama |
Doç Dr. Tahsin ÇETİNYOKUŞ | - Sistem Analizi ve Tasarımı, Proje Yönetimi, Yapay Zeka, Veri Ambarı, Veritabanı Yönetim Sistemleri, Karar Destek Sistemleri, Veri Madenciliği, Büyük Veri, Hizmet Sistemleri, Kalite Yönetimi, Çok Kriterli Karar Verme |
Dr. Öğr. Üyesi Bahar ÖZYÖRÜK | - Tedarik Zinciri ve Lojistik Yönetimi, Üretim Planlaması ve Stok Kontrolü, Üretim Sistemlerinin Modellenmesi, Çok Amaçlı Karar Verme, İmalat ve Kurumsal Kaynak Planlaması, Bakım Planlaması |
Dr. Öğr. Üyesi Sami ACAR | - Web tabanlı programlama, Nesne yönelimli programlama, Veritabanı yönetim sistemleri, Uzaktan eğitim, e-ticaret, e-işletme, İşletim sistemleri, Ağ sistemleri, Bilgisayar donanımı |
Dersler
* Tezsiz Yüksek Lisans programlarında zorunlu değildir.
Yönetim Bilişim Sistemleri Anabilim Dalı Doktora Yeterlik Esasları